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为何每天都要写日报?

据了解,78%的公司都需要员工写日报。不知道大家在日常工作中是否需要写日报呢,那今天我们来聊聊写日报的重要性吧!

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说到日报,相信很多人都可能会觉得它很简单很随意,“没有什么好写的,而且也没有什么意义,翻来覆去都是写这样”,“日报天天写,领导不一定看的,随便写写就好了”......

其实,但凡是有职场经验的人,都会知道日报的重要性。日报不是每天随便写写那么简单,在现在数字化办公的环境下,日报是每个人日常工作量的一种表现,也是上下级进行工作沟通的一个重要渠道。一份优秀的日报能够合理的展示自己的工作内容、进度以及工作中遇到的困难,能够给领导带来直观的感受,也能够让自己更好地完成手头上的工作,解决工作中出现的问题。

日报是对一整天工作内容的记录以及总结,本身而言是一种复盘行为。俗话说吾日三省吾身,日报最重要的是通过回顾今天的工作内容进行总结,不仅可以让领导了解你的工作内容,还可以发现你对公司发展存在的价值。

而且写日报的过程,是需要独立思考,也是自我管理、自我精进的一种方式。


一、写日报的目的

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日报是沟通的载体

当公司员工人数较多时,领导没有足够的时间进行一对一的沟通,而日报能够方便的让领导了解到员工的工作进度以及问题所在,及时给出指导意见。

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为了员工良性发展

企业的发展离不开员工的进步,而且写日报能够记录员工每天的工作内容,便于领导及时发现问题,解决问题,促进员工的职业素养的提升,同时推动企业的发展

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方便公司进一步发展计划

公司的发展是通过一步一步完善的,很多决策都要结合实际问题以及发展进度进行调整,员工的日报能够让领导了解团队的工作进度,更合理的安排下一步的工作计划。


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二、员工写日报的重要性


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1、及时总结分析,沉淀经验和方法。每次的日报都可以帮助员工形成工作轨迹,汇成经验总结,对一天的工作进行分析,让今天的自己比昨天的自己,更进步一点。

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2、理清工作的思路,更快速地找到工作方法。其实写报告的时候,就是总结反省的时候,让你快速理清思路,并找到一些好的方法。

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3、避免工作中的遗漏。在写工作日报的时候,能够进行查漏补缺,可以检查出当天的工作,是否有疏漏的地方,能够让员工思考更好地把工作做的更好。

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4、反馈问题,发现问题,得到帮助。当员工把问题呈现在日报中时,领导能够及时看到并提供帮助。而且领导通过日报可以发现员工在工作上的问题,能够给予反馈,提出改善建议。同时,也方便领导及时做出调整。

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5、避免遗忘。日报可以记录今日工作的内容细节,避免遗漏和疏忽,更有条理性、提高工作效率。

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三、如何写好日报

01

根据当天工作内容进行信息提炼并自我总结。


02

条理清晰,把主要的工作罗列出来,突出自己的工作内容,让领导更清楚的看到工作重点。


03

记录工作遇到的问题。每天的工作都可能会遇到困难,产生问题。在解决这些问题时,无论是自行解决还是得到帮助,都是一次宝贵的经验。

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日报是职场人一项重要的工作,它的作用比我们想象中还要有意义。一份好的日报,可以成为日后升职加薪的筹码;一份好的日报,也可以成为公司管理的突破口。

所以,希望大家能够重视日报,写好日报。

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